働く環境と
福利厚生

まずは仕事の基本やビジネスマナーを理解し、社会人に不可欠な心構えが持てるように ｅラーニング講座を受講していただきます。 また、超高齢社会を取り巻く医療・福祉・建築についてテキストで学んでいただき 「福祉住環境コーディネーター3級」の取得を目指していただきます。

入社後に約2週間で集合研修を実施します。当社について理解を深めていただくとともにこれから働く上で必要となる知識や心構えを学んでいただきます。 社会人生活の基礎を身につけるだけでなく、同期との結束が芽生える場にもなっています。

配属から半年間は、それぞれの配属先にて毎月の教育計画をもとに先輩社員が仕事の進め方などの指導を行います。 初めはわからないことばかりで不安があると思いますが、先輩社員の指導のもと基礎から仕事を覚えていくことができます。

入社後半年を迎える9月に、再度集合研修を実施します。これから実際に仕事を行っていくために製品知識だけでなく製造工程や施工方法などの実践的な内容も学んでいただきます。 ＯＪＴプログラムで学んだ知識の理解を深めるだけでなく、それぞれの職場で学んだことを共有し同期どうしで刺激し合える機会となっています。