PEOPLE 03

相談され、信頼され
頼られる存在に。

内装システム事業部
管理部住設・収納管理課収納グループ
2018年入社

※所属部署は取材当時

REASON

入社動機

製品を通じて人々の暮らしを豊かにし、地球環境にも配慮した社会貢献度の高い事業を展開していることが、EIDAIを選んだ理由です。また、就職活動中、イキイキとした表情で新しいことに挑戦する、向上心の高い先輩社員と出会い、ぜひ自分もこの人たちと一緒に働きたいと思いました。

WORKS

つくっているもの

入社1年目はライフスタイルや収納スペースに合わせて自由にプランニングできる側板タイプのビルトイン収納、2年目はクロゼット折れ戸枠・クロゼット開き戸枠・シューズボックスの3点、3年目はクロゼット開き戸とシューズボックスの製造工程の管理に携わっています。

INTERVIEW INTERVIEW INTERVIEW INTERVIEW

THEME 01

いかに無駄を省き
自動化・効率化できるか

入社以来、一貫して生産管理の仕事をしています。担当する製品はクロゼット開き戸とシューズボックスで、納期の調整や棚卸しなど、業務内容はさまざま。部材の調達から製品の出荷まで、すべての工程において幅広い視点で生産に携われる点にやりがいやおもしろさを感じています。生産指示書や生産計画の作成においては、決まった手順で繰り返し行われるルーティン業務も多く、私はExcelのマクロ機能を駆使し、いかに無駄を省き自動化・効率化できるかを常に考えています。なぜなら、生み出した時間を、たとえば新製品の立ち上げなど、より創造的な仕事にまわし、自身のキャリアアップにつなげたいからです。機械トラブルやシステムエラー、部材の納入遅れといった不測の事態は日々発生しますが、冷静に状況を把握し、先を見越した計画変更やわかりやすい生産指示を行うことを心がけています。

THEME 02

仕事の幅や
視野を広げていく

新製品の立ち上げや仕様変更を通し、他部署や外注先と関わる機会が増えてきました。たとえば、どんな機械で木材を加工しているのか。あるいは、どんな情報を用いて生産を行っているのか。現場と密にコミュニケーションを図りながら、想定される課題に先手を打って取り組むことが、そこでは求められます。
また今後は、部材や製品の管理だけではなく、お金の管理もしっかりと行い、自分の仕事の幅や視野を広げていきたいと考えています。現場の努力によってコストダウンを実現している場合もあれば、逆に品質不良や不具合によって損失を出してしまっている場合もある。正確な金額を把握したうえで、「自分がどのくらい会社に貢献しているのか」を知ることが目的です。そのためにも、単なる管理者でとどまっていてはいけません。現場はもちろん他部署や外注先からも、なにかあったら相談され、信頼され、頼られる人材に成長していこうと思っています。

SCHEDULE